盤錦高級技工學校

職業技能等級認定管理辦法

我校自批準開展職業技能評價工作以來，各項工作穩扎穩打有序開展，整個工作過程嚴格按照《遼寧省職業技能等級認定工作指導手冊》要求，按規定范圍開展職業技能等級認定工作。按照“誰認定、誰發證、誰負責”的原則，為確保認定工作質量，特制定我校職業技能等級認定考務管理辦法及收費標準，現向社會公示公開，主動接受認定對象和社會監督。

附件1：盤錦高級技工學校職業技能等級認定考務管理辦法

附件2：職業技能等級認定費用標準

                                   盤錦高級技工學校

                             2022年12月9日

附件1：

盤錦高級技工學校

職業技能等級認定考務管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規范我校職業技能等級認定工作程序，保證職業技能等級認定工作質量，根據《遼寧省職業技能等級認定工作指導手冊》有關要求，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于職業技能等級認定組織實施工作。

第三條 主動接受上級監管部門的監督檢查。

第二章 公告與報名

第四條 使用職業技能等級認定技能人才評價服務平臺（以下簡稱監管平臺），實現對職業技能等級認定全流程的日常業務受理、監控和信息化管理。

第五條 制定年度工作計劃，發布職業技能等級認定公告。主要內容包括：備案職業（工種）、技能等級、申報條件、認定方式和報名時間、考區考點、收費標準等。公告發布時間可選擇年初、季初或月初。

第六條 受理人員報名，考生以自愿為原則，報名時攜帶本人身份證、培訓畢（結）業證書、學歷證書、國家職業資格證書或職業技能等級證書、工作單位人事部門出具的工作年限證明等材料。

第七條 嚴格按照相應職業的國家職業標準受理考生報名，不具備資格的人員不予受理。

第八條 按職業（工種）、技能等級匯總報名信息，通過監管平臺制定考試計劃，錄入考生信息，做好報名數據維護和管理工作。

第三章 認定準備

第九條 根據考生報名情況，確定考試規模、考試時間和考點考場，安排理論知識考試考場編排和實際操作考核計劃。

第十條 編印并核發準考證，主要內容包括：姓名、身份證號、準考證號、職業（工種）、等級、考試時間、地點以及考試須知等。

第十一條 制作理論考場和實際操作考場（點）準備通知單。理論考場準備包括：考試時間、考場布置、機考網絡環境和保障要求等。實際操作考場（點）準備包括考核設備、工具、材料和場地、工位設置要求等。

第十二條 考前一天張貼考場分布示意圖和路標，同時張貼考試時間表、考場規則和考生須知等，組織考生熟悉考場、設備和工位。

第十三條 考點設置考務辦公室、應急考場、保密室、醫務室以及考生禁帶物品存放處等，配備考試所需的工作人員證卡、紙張文具、監考設備等，做好考試期間醫療、保衛、后勤等安全和服務工作。

第四章 命題管理

第十四條 試題須從題庫中提取。

第十五條 使用智能化考試平臺實施理論知識考試，建立健全試題使用管理制度，建立題庫運行和試卷發放、回收等工作臺帳；根據考試反饋情況，及時對題庫進行維護。

第十六條 初級工、中級工、高級工理論考試，以客觀性試題為主。

第十七條 建立嚴格的閱卷評分守則，明確職責、程序、標準和方法。

第十八條 試卷印刷和分裝、工件準備要選擇具備保密條件的場所進行，安排專人負責現場監督；電子試卷信息、紙質試卷的運送、交接，制定嚴格保密措施和完整交接記錄。

第五章 認定實施

第十九條 根據考試、考核實際需要，按規定選派考評人員，配備監考人員，指派內部質量督導人員，召開考前準備會，明確分工和工作要求。

第二十條 考評人員、監考人員、質量督導人員須佩帶證卡上崗?？荚u人員考前要認真檢查、驗收考場和場地設備等準備情況，對不符合規定要求的，及時通知考場（點）負責人進行整改。

第二十一條 考生參加理論考試和實際操作考核，須出示身份證和準考證入場，考試考核期間須嚴格遵守考場規則。

第二十二條 組織實施實際操作考核時，結合不同職業（工種）的特點，參照技能等級標準評分要求規范組織。

第二十三條 理論考試采用閉卷方式，實際操作考核靈活采用實際操作、模擬操作和仿真系統考核等方式進行。

第二十四條 質量督導人員對職業技能等級認定組織實施全過程進行監督檢查。

第六章 成績檢錄與證書核發

第二十五條 理論考試、實際操作考核均采用百分制，每項得分均達到60分以上者為合格。

第二十六條 評價機構將認定結果向考生公示3個工作日后無異議，按規定程序填報認定成績，并將成績導入省監管平臺，人力資源社會保障部職業技能鑒定中心在國網發布證書數據后，評價機構按程序核發職業技能等級證書。

第二十七條 職業技能鑒定中心通過監管平臺對評價機構認定結果進行審核，并在監管平臺一鍵式上報人力資源社會保障部職業技能鑒定中心。

第二十八條 人力資源社會保障部職業技能鑒定中心在“職業技能等級證書全國聯網查詢系統”發布證書數據，為社會公眾提供查詢服務。

第七章 數據管理

第二十九條 職業技能等級認定全過程資料妥善保管，責任可追溯、可倒查。紙質材料保管不少于3年，電子材料不少于5年。

第三十條 評價機構每次評價結束后，及時在監管平臺存檔相關數據信息，同時提交考評工作記錄和督導報告。

第三十一條 評價機構除在監管平臺隨時保存、匯總、統計、維護認定數據外，每年1月底前還需在監管平臺報送上年度認定工作總結、認定統計表和當年工作計劃。

第八章 質量監督管理

第三十二條 為進一步加強職業技能等級評價質量管理，成立盤錦高級技工學校內部質量督導組，自覺接受社會各方面的監督。

第三十三條 內部質量督導組應當以提高職業技能等級評價質量為目標，堅持監督與指導并重，秉持公平公正的原則。

第三十四條 對職業技能等級評價工作實行全過程質量控制。評價前，職業技能等級評價工作組向社會公開評價的職業、等級、時間，地點申報條件及辦法、收費標準等；評價中，考評人員和考評組長以及監考人員要在考場記錄單上簽字確認；評價后，職業技能等級評價工作組組長要在上報的考生成績名冊上簽字確認。

第三十五條 內部質量督導員要按照《職業技能等級評價質量督導管理辦法》要求，以現場督考為重點，經常性檢查與職業技能等級評價實施現場督考相結合等方法，實行內部質量督導人員對現場過程質量簽字生效的制度，提高職業技能等級評價質量督導工作的可操作性和有效性。

第三十六條 加大職業技能等級評價工作中違規行為查處力度。對職業技能等級評價工作中違紀的單位或個人，要發現一起，嚴厲查處一起，以維護職業技能等級評價證書的嚴肅性和權威性。要克服畏難情緒和本位思想，絕不允許隱瞞事實或不查處。對群眾舉報的違規問題要指定專人負責調查核實，認真做出處理意見，并及時將查處結果上報職業技能等級評價工作組。

第三十七條 加強對考評人員和內部質量督導人員隊伍的管理和建設。要建立考評人員和內部質量督導人員誠信檔案，對考評人員進行年度考核，對考核不合格或出現問題的不能續聘。同時，要加快內部質量督導人員隊伍建設，加強質量督導人員管理，把質量督導工作落到實處。

第三十八條 認真接受社會監督。向社會公開和公布監督舉報渠道和方式，以便于接受群眾舉報和社會監督。

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第九章 證書管理

第三十九條 職業技能等級證書打印、申領、發放要有專人管理，要對證書數量進行清點確認、登記、入庫、發放、銷毀等做好記錄，做到各環節可追溯。

第四十條 根據考評認定結果，完成打印、蓋章等制證工作，按合格者人員花名冊核發職業技能等級證書，并做好發放記錄。

第四十一條 證書遺失補辦的，則由考生本人提出申請，經評價機構認真核實數據庫數據后，按規定補繳證書工本費并補發證書。

第四十二條 不得徇私舞弊、弄虛作假，擅自發放職業技能等級證書。

第十章 罰 則

第四十三條 對偽造申報信息或考試舞弊人員，取消其考試資格；對已經取得職業技能等級證書后發現違規違紀并查處的人員，撤回相應證書，同時在人力資源社會保障部職業技能等級證書官網刪除其信息，并將違規違紀情況計入考生誠信檔案。

第四十四條 對違反職業技能等級認定工作有關規定、組織管理不善，特別是進行虛假認定、超備案職業（工種）范圍和技能等級認定、跨區域認定、對外提供監管平臺端口并造成不良后果的評價機構，視情節輕重分別給予通報批評、限期整改等處分，直至取消其職業技能技能認定工作資質并列入評價機構失信黑名單。

第四十五條 職業技能等級認定相關管理人員、考評人員、質量督導人員等，在工作中存在弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等情形，視情節輕重給予調離崗位、停止工作并撤回考評人員或質量督導人員證卡等處分。同時，將違紀違規情況通報其所在單位，由所在單位給予進一步行政處理。構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第十一章 附 則

第四十六條 以往辦法與本辦法相不同的，按本辦法執行。

第四十七條 本辦法由評價機構負責解釋。

第四十八條 本辦法自發布之日起施行。

                                          盤錦高級技工學校

                                 2022年12月9日

附件2：

職業技能等級認定費用標準

根據遼發改收費函[2020]109號文件精神，參照全國各省市技工院校，如湖北、廣西、廣東、山東以及我市相關兄弟院校，經校領導班子研究決定，我校認定相關費用標準如下表：                                                           

單位：元

                                                     盤錦高級技工學校

                                      2022年12月9日